خانه
5.69K

آگهی یک شرکت برای جذب نیرو جنجالی شد

  • ۱۱:۴۲   ۱۳۹۴/۲/۲۲
    avatar
    کاپ آشپزی کاپ عکاس برتر 
    پنج ستاره ⋆⋆⋆⋆⋆|48382 |46689 پست
    دیروز انتشار یک آگهی، به سوژه داغ سایت‌های خبری تبدیل شد و حتی از فضای مجازی سر درآورد. این آگهی مربوط به استخدام یک منشی بود. یک شرکت به ظاهر پرتوقع در صفحه اول یک روزنامه کثیرالانتشار در آگهی خود آورده؛ «به یک خانم منشی تمام‌وقت فوق‌لیسانس یا دکترای علوم اجتماعی یا مدیریت بازرگانی با سابقه کار مفید نیازمندیم».

     طی تماسی با یکی از دفاتر این روزنامه، از مبلغ چاپ این آگهی هم سر درآورده است. ظاهرا این آگهی استخدام برای این شرکت مخابراتی نزدیک به پنج میلیون تومان آب خورده است!

    کاربران در فضای مجازی به این خبر واکنش‌های جالبی نشان داده‌اند. یکی از کاربران در پیام‌های خود به ارزش علم اشاره کرده و گفته ‌است: «وقتی علم و تحصیل تا این اندازه در ایران بی‌مقدار می‌شود باید شاهد هجوم پولدارها بود. حالا علم بهتر است یا ثروت؟»

    یکی هم به سیاست‌های آموزشی دولت خرده گرفته و گفته است: «چرا دولت جلو ورود فله‌ای و بی‌سابقه به‌اصطلاح دانشجوهای دکترا را نمی‌گیرد.»

    در کنار این موضوع برخی هم از ترفند شرکت مزبور سخن گفته‌اند که با یک تیر دو نشان زده: «باید به شرکتی که این آگهی ‌رو داده آفرین گفت. با یک تیر هزار نشان زد. الان ٧٠ میلیون مفت و مسلم در جریان آگهیش قرار گرفتن!!!»

    آگهی یک شرکت برای جذب نیرو جنجالی شد



    برخی از کاربران هم در حمایت از این آگهی سخن گفته‌اند. یکی از این کاربران گفته: «منشی شرکت ما دانشجوی دکتراست - جهت اطلاع - فکر نمی‌کنم موردی داشته باشه».

    برخی هم انگ سرمایه‌داری را به چنین شرکت‌هایی زده‌اند که با این اقدام خواسته‌اند جوانان تحصیل‌کرده را تحقیر کنند.



    حرف‌ و حدیث‌ها در این‌باره بسیار است، اما واکنش کارشناسان اقتصادی به این ماجرا هم در نوع خود قابل‌تأمل است.



    تشویش افکار عمومی

    زهرا کریمی، اقتصاددان، در گفت‌وگو با «شرق» می‌گوید: در یک دوره زمانی نه‌چندان دور، شرط مدرک تحصیلی اکثر مشاغل سیکل یا دیپلم بود، اما الان با بالارفتن سطح تحصیلات افراد جامعه، می‌بینیم این شرط به لیسانس و بالاتر تغییر کرده است. اتفاقی که در چند سال اخیر رخ داد، عدم رشد تقاضا در بازار کار متناسب با عرضه نیروی کار متخصص بود. اقتصاد کشور برای پذیرفتن این افراد متخصص نه تحرک کافی داشت و نه امکان آن را، زیرا اقتصاد ما از تکنولوژی قدیمی و سنتی استفاده می‌کند و پیشرفت کافی برای ایجاد شغل متناسب با نیروی متخصص نداشته است.



    او می‌افزاید: متأسفانه خبرهای بدی از بازار کار می‌رسد؛ جدای از اینکه همیشه طبقه‌بندی جنسیتی در بازار کار کشور وجود داشته و به زنان جویای کار یا شاغل بسیار آسیب زده است، انباشت تقاضا برای کار در حالی اتفاق افتاده که دولت نیز در بخش استخدام نیرو بی‌رحمانه عمل می‌کند؛ به‌گونه‌ای که برای استخدام یک یا چندنفر، بین انبوهی از متقاضیان با دریافت وجه، ثبت‌نام آزمون می‌گذارد و البته در آخر هم مشخص نیست ضابطه بر رابطه غلبه می‌کند یا نه. این‌گونه استخدام‌ها جو کمبود شغل را تشدید می‌کند و فضای افکار عمومی را به سمتی می‌برد که پیداکردن یک شغل عادی برای افراد، یک‌جور موفقیت بزرگ محسوب می‌شود.



    به‌گفته این اقتصاددان، کارفرمایان این جامعه نیز از حجم متقاضیان بازار کار اطلاع دارند و گاه نیروی کار را نه برای یک شغل بلکه برای مجموعه‌‌ای از کارها استخدام می‌کنند و این‌گونه مثلا یک منشی که مدرک دکترای مدیریت بازرگانی دارد هم باید تلفن جواب بدهد، هم نامه بنویسد، هم تایپ کند و هم در صورت لزوم به‌عنوان مشاور در کنار مدیرعامل ظاهر شود. البته اگر این شخص به‌عنوان مشاور استخدام شود، احتمالا کارهای منشی را انجام نخواهد داد از این‌رو و با توجه به وضعیت آشفته بازار کار، این راه برای صاحبان مشاغل باز شده‌ و ابتکارعمل به دست آنها افتاده است.



    لیلی دانشمند، عضو اصلی هیأت‌مدیره مراکز اشتغال کشور، دیگر کارشناسی است که به این آگهی واکنش نشان می‌دهد: بازار کار به‌شدت دچار نابسامانی و به‌هم‌ریختگی است. در سال‌های اخیر با کاهش استخدام نیرو در شرکت‌های بزرگ و صنایع مادر مانند وزارت نفت و شرکت‌های خودروسازی، این نابسامانی تشدید شده است. از سال ١٣٨٩ وضعیت اشتغال در بازار کار افت وحشتناکی را شاهد بود. پیش از آن اغلب استخدام‌ها تقریبا برحسب شایسته‌سالاری انجام می‌شد، اما پس از سال ١٣٨٩ عواملی مانند تشدید رابطه‌ها در برابر ضابطه، انباشت نیروی کار، رکود اقتصادی و همچنین تلاش شرکت‌ها برای کاهش هزینه‌های سربار خود باعث شد کارفرما به استخدام آن دسته از نیروهای کاری راغب شود که بتواند از چندین تخصص و ویژگی آنها بهره‌مند شود. گرچه در طبقه‌بندی مشاغل، شغل‌ها و تخصص متناسب با آن تعیین شده است، اما در عمل به‌دلیل نبود نظارت کافی و اصولی گاهی یک نیروی کار مجبور است چند مسئولیت، که هیچ ربطی به هم ندارند را انجام دهد و به‌دلیل عدم امنیت شغلی و قرارداد معتبر و قوی، اعتراضی نکند.



    به‌گفته وی، اقدام سایت‌های مجازی و غیرمتخصص در امر کاریابی نیز از عواملی است که زمینه‌ساز بروز این ناهماهنگی‌ها می‌شود. این سایت‌ها بدون هیچ هزینه‌ای به اطلاعات و رزومه متقاضیان کار دست پیدا می‌کنند و گاه در ازای مبلغی، آنها را در اختیار شرکت‌ها و کارفرمایان قرار می‌دهند. کارفرما وقتی انبوه متقاضیان و تخصص‌های آنها را می‌بیند، تمایل دارد با کمترین هزینه و دستمزد بهترین نیرو را در اختیار بگیرد. وضعیت فعلی بازار کار مشمول طبقه‌بندی نیست و نبود نظارت کارساز بر این بازار افسارگسیخته، در آینده‌ای نه‌چندان‌دور علاوه‌بر سرخوردگی نیروی کار فعلی، به اخلال در روند آموزش و فارغ‌التحصیلی دستگاه‌های آموزشی نیز منجر می‌شود و زمینه را برای رشد نیروی کار متمایل به دلالی و واسطه‌گری مهیا می‌کند.


  • leftPublish
  • ۱۵:۰۸   ۱۳۹۴/۲/۲۲
    avatar
    نارینه
    یک ستاره ⋆|1109 |1317 پست
  • ۱۵:۱۵   ۱۳۹۴/۲/۲۲
    avatar
    مریم الدوله
    چهار ستاره ⋆⋆⋆⋆|6484 |4222 پست
    حالا واقعانی دکتری میخواسته؟؟؟
  • ۱۷:۵۱   ۱۳۹۴/۲/۲۲
    avatar
    mona monaکاپ آشپزی کاپ عکاس برتر 
    پنج ستاره ⋆⋆⋆⋆⋆|48382 |46689 پست

  • ۱۰:۱۳   ۱۳۹۴/۲/۲۳
    avatar
    مامان خانم بهار
    کاربر فعال|504 |627 پست
    اگه کسی بخواد کار کنه کار فراونه یک مشکل تنبل بودن مردم ایرانه و مشکل بزرگنر هم نبود پول وسرمایه کافی
  • ۱۰:۲۹   ۱۳۹۴/۲/۲۳
    avatar
    رهام 💙دنیز💕
    پنج ستاره ⋆⋆⋆⋆⋆|19959 |39378 پست
    واقعا این یعنی اینکه توی ایران علم و تحصیل چقدر بی ارزش شده.
    کسی که دکتراشو گرفته باید شرکت خودشو داشته باشه ن اینکه منشی بشه
  • leftPublish
  • ۱۳:۲۴   ۱۳۹۴/۲/۲۳
    avatar
    مهتا کرامت
    دو ستاره ⋆⋆|954 |2274 پست
  • ۱۳:۲۴   ۱۳۹۴/۲/۲۳
    avatar
    مهتا کرامت
    دو ستاره ⋆⋆|954 |2274 پست
    واقعا الهام با حرفت موافقم
  • ۰۹:۰۸   ۱۳۹۴/۲/۲۴
    avatar
    اليا
    کاربر جديد|78 |98 پست
  • ۱۰:۵۳   ۱۳۹۴/۲/۲۴
    avatar
    NE DAکاپ عکاس برتر 
    دو ستاره ⋆⋆|2582 |2251 پست
    والا هرکی از راه میرسه میاد یه زیر خونه اجاره میکنه دانشگاه میزنه همین میشه دیگه که اینجور آدما واسه 4 تا تلفن جواب دادن فوق لیسانس و دکتری بخوان .
    بعد از اون ور بخاطر یه طنز که دل مردم و شاد میکنه دکترا داشتن خودشون و پاره پاره میکردن ، الان کجان؟ بیان دفاع کنن دیگه...
    گریه داره واقعا....
  • ۱۶:۵۳   ۱۳۹۴/۲/۲۴
    avatar
    saranian
    کاربر فعال|598 |554 پست
    حالا اکثر ادارات دولتی با مدرک کاردانی استخدام میکنن!!!! و مدارک بالاتر رو قبول نمیکنن!!!

    اینو من باچشمای خودم دیدم
  • leftPublish
  • ۱۸:۵۲   ۱۳۹۴/۲/۲۷
    avatar
    مامان نگار و نازی
    کاربر فعال|598 |487 پست
    منو بگو میخواستم دوباره برم سراغ درس و دانشگاه شرکت کنم.خخخخخخخخ
  • ۰۴:۱۱   ۱۳۹۴/۳/۹
    avatar
    پرواز
    کاربر جديد|9 |11 پست
    جالبه .... خیلی خیلی جالبه ..... برای قبول شدن در مقطع دکترا باید 10 جا بری برای مصاحبه با کلی اضطراب و استرس .... باید نمره پایان نامه کارشناسی ارشد بالا باشه.... چند تا مقاله چاپ شده در مجلات معتبر داخلی و خارجی داشته باشی. مدرک آیلتس یا تافل با نمره بالا داشته باشی.... بعد از قبولی هم جونت در بیاد تا دوره دکترا رو با موفقیت بگذرونی .... بعد هم نوبت میرسه به نوشتن رساله.... همه این کارها رو که انجام دادی و چند سال از عمرت رفت و موهای سرت ریخت بعد یکی میاد مثل این آگهی دهنده و اینطور تحقیرت میکنه.....
    حاضرم شرط ببندم که یک آدم بیسواد و احمقه که فکر کرده مدرک رو میرن از بقالی میخرند
  • ۰۷:۱۴   ۱۳۹۴/۳/۹
    avatar
    مریم الدوله
    چهار ستاره ⋆⋆⋆⋆|6484 |4222 پست
    پرواااز
  • برای شرکت در مباحث تبادل نظر باید ابتدا در سایت  ثبت نام  کرده، سپس نام کاربری و کلمه عبور خود را وارد نمایید؛    (Log In) کنید.
موضوع قبل
موضوع بعد
آخرین پست های این تالار
آخرین پست های این بخش
تبلیغات
 
تمامی حقوق مادی و معنوی سایت محفوظ و متعلق به سايت زیباکده بوده و استفاده از مطالب با ذکر و درج لینک منبع بلامانع است.
© Copyright 2025 - zibakade.com
طراحی و تولید : بازارسازان